您好,欢迎进入www.betwin668.com网!

网站导航 | 设为首页 | 加入收藏

党建工程

当前位置:首页 > 专题聚焦 > 党建工程

中共赣县五云镇委员会关于印发《五云镇农村党员发展目标责任制》的通知
www.betwin668.com 发布时间:2009-08-15 来源: 作者:

各村党支部:

为切实加大了农村党员的发展力度,优化农村党员文化、年龄、性别结构,进一步落实责任,建立和完善农村党员发展目标责任机制。现将《五云镇农村党员发展目标责任制》印发给你们,望遵照执行。

特此通知

 

中共赣县五云镇委员会

2009年4月17日

五云镇农村党员发展目标责任制

一是建立“不抓党员发展工作是失职,抓不好党员发展工作是不称职”的责任机制。各村党支部书记为直接责任人,支部组织委员是具体责任人,规定每个村党支部每年必须培养2-3名入党积极分子,确定重点发展对象,发展新党员的数量,保持一定的常数,要有长远计划和目标。对两年内没有发展党员的农村党支部,给予黄牌警告,发放县委组织部印制的提醒卡;对三年内没有发展党员的农村党支部书记,不能连选连任,党支部不能评先评优,对不重视发展党员工作的村党支部书记、支部组织委员要降职或免职。
    二是建立镇、村两级共同负责机制。乡镇党委明确农村党员的指导思想、目标任务、工作职责、责任追究、组织领导等内容,做到乡镇党委成员包村,村支委及老党员每人联系一至二名入党积极分子,形成一级抓一级,层层抓落实的发展工作网络。建立检查、汇报制度,做到支部经常向乡镇党委汇报,发现并解决问题。
    三是建立党员发展规划机制。发展工作做到四个结合,即发展农村党员同培养村级后备干部、造就农村人才相结合;同后进贫困村的整顿转化工作相结合;同加强新经济组织党建工作相结合;把发展党员工作列入村党支部年度的工作目标任务,并将其与支部评先和年终考评奖罚相结合,确保发展农村党员工作计划全面落实。
    四是建立解决党员发展“源头”机制。把握“三个侧重”,对入党积极分子做好跟踪培养工作,首先是侧重提高积极分子队伍中经济人才的比例,把那些有文化、懂经营、会管理、承认党章、愿意履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来;其次是侧重加强动态管理,从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培养对象;再次是侧重从身边发现培养人才,把积极参与村级组织管理工作的优秀青年培养起来,使之脱颖而出。
    五是建立健全党员发展教育培训机制。在培养教育上,做到培养对象、联系人、制度落实;在培训学习上,做到组织形式、内容、时间落实;在考察上,做到登记表、内容、跟踪谈话落实。建立村党支部书记、组织委员调训制度,通过举办各类以会代训及专题讲座等培训班,强化业务知识教育,提高基层党务工作者的业务素质。

六是建立健全各项制度,规范工作做法。全面推行预审、公示制,试行谈话回复、责任追究制度,用制度来保证发展党员工作的健康进行,既保证质量,使新党员具有先进性,又确保“入口”畅通,使党的组织始终充满生机和活力。

 

 

 

 

五云镇二